La formación ayuda a las empresas a ser más competitivas. Un trabajador con los conocimientos y competencias adecuados es un trabajador productivo.
La formación bonificada es una formación que permite a las empresas disponer de un crédito para la formación de sus empleados. Este crédito se obtiene a través de las cotizaciones a la Seguridad Social y puede ser utilizado para formar a los trabajadores de la empresa.
Aumento de la competitividad y la productividad de los empleados y, por consecuencia, de la empresa.
Estoy interesada en un curso bonificable obviamente relacionado cn mi puesto de trabajo pero en mi empresa me dicen q no se hacen cargo de cero d eso que me busque unidad que asuma integramente yo .. se pueden desmentir ?donde va mi credito si es asi ? Muchas gracias
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La formación permite que los empleados se adapten a las demandas del mercado y puedan ofrecer mejores servicios o productos.
Se debe presentar la bonificación dentro del mismo ejercicio en que se realice el curso, como mayor en el periodo de liquidación de los seguros sociales de diciembre.
La realización de cursos de https://ebogestion.es formación subvencionada no está asociada a las empresas. Dicho de otro modo, un trabajador que decide realizar una actividad de formación subvencionada no necesariamente ha de informar a la empresa acerca de esto.
El objetivo de estas actividades formativas es que las personas que las realizan mejoren sus competencias, adquieran nuevas habilidades y actualicen sus conocimientos acerca de un ámbito concreto.
Mediante la tramitación de dicho permiso, el Sistema de Formación Profesional para el Empleo financiará a la empresa los costes salariales correspondientes de hasta 200 horas laborables anualmente o por cada curso lectivo.
Este concepto de incremento profesional no solamente engloba la experiencia profesional que los trabajadores adquieren, sino asimismo la oportunidad de formarse acerca de nuevos temas y realizar cursos que les permiten especializarse en aspectos relacionados con su puesto de trabajo.
¿Pero cómo se realiza este tipo de bonificación? Aunque no todo el mundo tiene conocimiento sobre ello, todas las empresas y los empleados aportan todos los meses una cantidad determinada a la Seguridad Social en concepto de formación, si bien dicho coste puede ser recuperado posteriormente para invertirlo en la realización de cursos por parte de los empleados.
Algunos de los cursos que se pueden desarrollar para optar a la formación bonificada de la Fundación Tripartita son:
No podrán ingresar a la formación bonificada aquellos trabajadores que estén dados de entrada en el RETA o Régimen Peculiar de Trabajadores Autónomos y que colaboren con una empresa por cuenta propia.